Neben der Tarifbindung verliert in Deutschland auch die betriebliche Mitbestimmung weiter an Bedeutung. Nur noch 41 Prozent der Beschäftigten arbeiten in Betrieben mit Branchentarifvertrag. Etwa 43 Prozent aller Beschäftigten werden in ihrem Betrieb von einem Betriebs- oder Personalrat vertreten.

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Hoffentlich ändert sich mit zunehmendem arbeitermangel bald was.

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Ich fürchte nicht. Das hat eher was mit “Um Rechte kämpfen” und “gemeinsam sind wir stark” zu tun. Ist bei den jungen Digitalos nicht so ausgeprägt. Da ist jeder ein Individuum und kämpfen im analogen Raum muss erst noch erlernt werden. Kämpfen ist nämlich, länger an was dran bleiben gegen alle Widerstände. Da ist nix mit einem Klick und 1-Stunde-Lieferung.

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Arbeitsleben

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Hier könnt ihr über alles diskutieren, was das berufliche Leben betrifft.

Nehme ich den Job als Tierpfleger in Ulm an oder doch lieber den als Förster in Lüneburg? Wie ist mein Arbeitszeugnis zu verstehen? Wie gehe ich mit dem nervigen Kollegen (m/w/d) aus der Buchhaltung um? Ist der Obstkorb, den es jeden Mittwoch zum Kickerturnier nach 18 Uhr gibt, wirklich Benefit genug?

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