Finanzminister Lindner zeigt sich überzeugt: Die Wirtschaft benötigt neue Impulse, um wieder zu wachsen. Dazu gehört für ihn auch die Arbeitseinstellung der Deutschen.
Bundesfinanzminister Christian Lindner fordert von den Deutschen, ihre Einstellung zur Arbeit zu überdenken. In der ARD-Sendung »Caren Miosga«, sagte er, die Arbeitsmotivation der Bürger sei wichtig für die Entwicklung der Wirtschaft. Man müsse den Menschen »Lust machen auf die Überstunde« sagte Lindner. Unter Umständen sei auch eine »Mentalitätsreform« notwendig, da Arbeit nicht nur eine finanzielle Funktion erfülle. »Arbeit ist doch auch Sinnstiftung, das strukturiert den Alltag«. […]
Mach sie steuerfrei, brudi
das wird dann bestimmt nicht missbraucht. nein.
mehr Sonderregeln, die das System Schwächen ist aber genau das Ding dieser Partei 😎
Klingt total super, aber dann haben innerhalb von 3 Wochen alle neuverhandelte Arbeitsverträge mit 10 Wochenstunden und hauen 30 Überstunden die Woche raus.
Ich hab grad Lust dem Lindner nen Mopped ins Kreuz zu werfen, echt jetzt Junge…
»Arbeit ist doch auch Sinnstiftung, das strukturiert den Alltag«.
Sinnstiftend habe ich in meinem Leben bislang nur Arbeit wahrgenommen, die ich für private Zwecke oder im Ehrenamt erledigt habe. Erwerbsarbeit hat für mich nur dahingehend Sinn, dass am Monatsende Geld auf dem Konto ist. Ich beneide jeden, der seine Erwerbsarbeit auch darüber hinaus (zumindest teilweise) als sinnstiftend empfindet. Mir ist das in knapp zwei Jahrzehnten und in verschiedenen Jobs noch nicht gelungen.
Als Coder habe ich schon hier und da sinnvolle Dinge umgesetzt, vor kurzem z.B. eine Fahrplanapp für ein regionales Busunternehmen. Ich glaube, Leute möchten gerne online nachsehen, mit welchem Bus sie wo hinkommen, das war ein sinnvolles Projekt, was ich auch mit Motivation umgesetzt habe.
Allerdings ist in meinem Beruf auch sehr, sehr viel Scheiße dabei. Arbeit kann sinnstiftend sein, aber wenn man den Sinn seines Lebens nur aus der Arbeit zieht, ist das sehr traurig.
Schwachsinn. Was die Wirtschaft braucht, ist Progressivität. Die Menschen sollen sich mal mehr mit ihrem Arbeit-Lohn-Verhältnis auseinandersetzen und sich emanzipieren von diesem “Der Arbeitgeber sitzt ja eh am längeren Hebel” Gejammer. Was die Leute brauchen, sind offene, wohlwollende Arbeitsplätze, in denen ein gesundes Klima zwischen AG und AN herrscht. Das beinhaltet auch das commitment auf weniger Arbeitslast bei gleichem Lohn (Seite AG), so dass die gewonnen Zeit den Kopf frei macht und die Motivation während der Arbeitszeit erhöht (Seite AN). Wenn Deutschland nicht mal aufhört, wie im Bürokratie-Feudalismus der 70er sich ausruhend auf fetter Konjunktur zu denken, wird es hier nicht weitergehen.
Daher, Chrissi, lass uns mal nicht nur den Arbeitnehmern Lust auf mehr Arbeit machen, sondern den Arbeitgebern Lust, diese stattdessen angenehm zu gestalten.
Hier bei uns kann man nicht mal 8 Stunden pro Tag arbeiten, da die Kita nur von 7-16 Uhr auf hat. Schon allein deshalb müssen beide in Teilzeit und versetzt arbeiten.
Erzähl mir nichts von Arbeitseinstellung.
Klare Lösung: Kinderarbeit. Die älteren Kinder passen auf die jüngeren auf.
